1、根据公司提出的战略目标，制定公司年度销售目标与市场销售策略。并对销售目标进行分解与达成；

2、负责销售流程与体系建设，并定期优化；

3、负责整个销售中心的销售团队培养，销售中心日常管理，产品及业务技巧等培训工作；

4、负责市场开拓工作，及时更新客户资料跟项目进度。对外做好公司产品的宣传工作；

5、监督指导各区域销售部门的工作进展情况，并会同人力资源部对各部门经理进行绩效考核；

6、依据公司要求制定本部门各项计划，监督各项销售计划落实情况；

7、进行市场信息收集分析，并与销售人员共同制定应对市场的销售策略，落实并追踪销售人员项目实施情况；

8、参与公司重大产品方向的讨论，负责对公司新产品进行市场推广，进行公司产品升级与优化并形成公司产品手册；

9、负责市场信息的收集及竞争对手的分析，通过对市场操作实践的分析总结、针对市场的发展变化，提出本年度市场调整建议；

10、建立、拓展、维护大客户、社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系；

职位要求：

1、28-40岁，大专及以上，管理类营销类相关专业优先；

2、工作责任感强，能承受较大工作压力，具有较强的日常事务处理能力以及客户沟通交际能力和协作能力；

3、销售型企业担任销售负责人5年以上，有自己的人脉并有至少3个成功案例，有3年以上建材行业工作经验。